Rampiconi - UmbriaSud

Acciaierie ed elezioni Rsu: Fiom Cgil soddisfatta per l’alta partecipazione e il consenso ricevuto

Maggio 26, 2022umbriasud1

“Un’altissima percentuale di partecipazione al voto, nonostante la pandemia abbia condizionatola campagna di informazione per una parte dei lavoratori e per qualche candidato, [...⇒]

Piani industriali Ast e Faurecia: un salto di qualità per ridisegnare nella provincia di Terni un nuovo modello di sviluppo

Marzo 20, 2022Aprile 8, 2022umbriasud1

L’Opinione di ALESSANDRO RAMPICONI° Tra la fine di marzo e l’inizio di aprile 2022 discuteremo i piani industriali delle prime due aziende metalmeccaniche nella [...⇒]

Ripresa economica e Pnrr: sindacato chiamato ad un forte impegno

Settembre 30, 2021Settembre 30, 2021umbriasud1

Un’occasione che va governata. I programmi d’azione della Fiom-Cgil di Terni Ci sono segnali molto positivi di ripresa economica. il che significa che [...⇒]

Virus e lassismo delle Istituzioni nemici della vocazione industriale ternana

Novembre 7, 2020Novembre 7, 2020umbriasud1

L’Intervento di ALESSANDRO RAMPICONI* Voglio rivolgere un ringraziamento sincero alle metalmeccaniche e ai metalmeccanici che giovedì 5 novembre 2020 hanno risposto all’appello di [...⇒]

La Fiom Cgil: “A Terni la ‘fase due’ è cominciata già da un pezzo grazie ad Ast”

Aprile 16, 2020Aprile 16, 2020umbriasud1

Secondo la Fiom Cgil a Terni la cosiddetta “fase 2” è iniziata con almeno 15 giorni di anticipo a causa delle “forzature” messe [...⇒]

I dazi, le bramme dall’Indonesia, i sindacati spaccati: tempi bui per i metalmeccanici ternani

Febbraio 13, 2020Febbraio 18, 2020umbriasud1

LA FIOM CGIL LANCIA L’ALLARME: “ABBIAMO PERSO PIù DI DUEMILA POSTI DI LAVORO” Duemila posti persi in dieci anni, “duemilacinquanta per l’esattezza”, specifica [...⇒]

Dai sindacati una proposta per una “Vertenza Terni”

Aprile 8, 2019Aprile 8, 2019umbriasud1

Sostenibilità dello sviluppo e qualità della vita: è questa “la chiave di lettura” di un documento programmatico che i sindacati Cgil, Cisl e [...⇒]